Meta deve realizar nova rodada com milhares de demissões

A empresa controladora do Facebook, Meta, está se preparando para realizar uma nova rodada de cortes de empregos que pode afetar milhares de trabalhadores, segundo fontes. A companhia pretende reduzir a hierarquia interna, promovendo alguns líderes para cargos de menor nível hierárquico, diminuindo assim o número de camadas gerenciais.

Os gerentes podem ter que supervisionar mais funcionários à medida que suas equipes crescem. Além disso, a empresa também está considerando cortes mais tradicionais, como a redução de alguns projetos e empregos.

• Meta deve demitir ainda mais funcionários do que havia anunciado

As demissões acontecem depois que o CEO da empresa, Mark Zuckerberg, afirmou que não previa mais cortes de pessoal, em novembro de 2022. Na época, a empresa cortou 11 mil postos de trabalho, o equivalente a cerca de 13% de sua força de trabalho

A companhia, que chegou a valer mais de US$ 1 trilhão durante os primeiros anos da pandemia, reduziu seu valor de mercado de suas ações para abaixo de US$ 500 bilhões. No último trimestre de 2022, a big tech teve um lucro líquido de US$ 4,6 bilhões, um resultado 55% menor do que o mesmo período do ano anterior.

Crise nas big techs

Zuckerberg, que já teve salário de US$ 1 em 2013, recebe mais de US$ 100 milhões por ano pela liderança da Meta.

As gigantes da tecnologia estão passando por um processo intenso de ajuste financeiro, com ondas de demissões em massa. As contratações impulsionadas pela pandemia da covid-19 há três anos atrás, a digitalização das forças de trabalho e a desaceleração da economia são alguns dos fatores que contribuem para o cenário.

Além da Meta, a Alphabet (Google), Microsoft, Amazon, IBM, Intel e a Salesforce já anunciaram demissões que somam mais de 60 mil desligamentos. Especialistas apontam que a necessidade de "enxugamento" e "reestruturação" justificam os cortes, além de promover uma elevação dos critérios de qualificação na contratação de profissionais.